岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责陕西省区中、高层主管及以上职位的招聘，满足大区各门店及总部的用人需求；
4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、负责进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、在大型企业专职负责招聘工作三年以上，有丰富的招聘经验；
2、有成熟的招聘思路，能综合各种招聘优势，满足公司用人需求；
3、对干部的招聘和培养有较为清晰的思路，实操能力和执行力强。
- 联系地址
- 成都市金牛区永陵路19号（永陵博物馆对面）
